핵심 정보
타겟
주니어~미드레벨 디자이너, 개발자, 마케터, PM (이직·성장 원하는 2~7년차)
문제
포트폴리오를 개선하고 싶지만 솔직한 피드백 받을 곳이 없다. 동료는 '좋다'고 하고, 커뮤니티 댓글은 피상적. 멘토링은 '칭찬+조언'이지 '냉정한 평가'가 아님. 현재 리뷰 없이 포트폴리오를 제출하거나 지인에게 부탁.
솔루션
현업 시니어(경력 5년+)가 구조화된 템플릿으로 '잔인하게' 포트폴리오를 리뷰. 칭찬 금지, 개선점만. 48시간 내 보장. '고통을 사서 하는' 프로 성장 서비스.
차별화
기존 멘토링(친절한 조언) 대비 피드백 구체성·실행 가능성 10x. 리뷰어 품질 관리로 피드백 신뢰도 보장.
수익
리뷰 건당 ₩30,000 × 수수료 25% = ₩7,500/건 × 월 2,000건 = 월 ₩15,000,000. 이직 성공 시 연봉 수백만원 상승 대비 ₩30,000은 압도적 ROI.