핵심 정보
타겟
시니어급 인재가 필요하지만 풀타임 고용은 부담인 스타트업·중소기업 HR팀. 인재 측: 육아로 풀타임 불가하지만 전문성 높은 경력 5년+ 워킹맘(및 워킹대디)
문제
기업: 시니어 인재 풀타임 연봉 ₩7,000만+는 부담, 프리랜서 플랫폼은 주니어 위주. 워킹맘: 주 20시간만 일하고 싶지만 시간제=저급이라는 편견에 저임금 제안만 받음. 지금은 지인 소개나 링크드인 DM으로 해결
솔루션
반대로 생각: '시간 제한'을 약점이 아닌 프리미엄으로 전환. 크래프트 맥주처럼 '한정 수량·고품질' 포지셔닝. 주 10-20시간만 가능한 시니어 인재를 '크래프트 탤런트'로 브랜딩. 기업은 구독으로 큐레이티드 인재풀 접근. 희소성이 프리미엄 단가를 정당화
차별화
크몽·위시켓(범용 프리랜서) 대비: ①'제한된 시간 = 프리미엄'이라는 역발상 포지셔닝 ②경력 5년+ 검증된 인재만 큐레이션 ③기업-인재 스케줄 자동 매칭(육아 시간 블록 반영) ④리모트 기반 글로벌 100개국 동시 운영
수익
기업 구독 ₩99,000/월(인재 5명 매칭 포함) + 계약 성사 수수료 10%. 150기업 × ₩99,000 = 월 ₩14,850,000 기본 + 수수료 수익. 기업 입장: 풀타임 채용 대비 60% 비용 절감, 워킹맘 입장: 시간당 단가 2-3배 상승