C
핵심 아이디어
- 타깃
- 경력 2-10년차 이직 준비자, 특히 팀장급 진입 또는 리더십 역할을 희망하는 대리·과장급
- 문제
- 면접에서 '리더십 경험을 말씀해주세요' 질문에 막연한 경험담만 나열. 본인의 리더십 스타일을 객관적 데이터로 증명할 방법 없음. 현재 해결: 유료 커리어 코칭 ₩30만+/회, 블라인드에서 떠도는 면접 후기 복붙, 혼자 거울 보며 연습.
- 해결
- 매주 2회 실제 비즈니스 위기 시나리오(팀 갈등, 예산 삭감, 프로젝트 폭파) 제공. 각 분기점에서 '리더 관점(주도·결정)' vs '팔로워 관점(지원·실행)' 선택지 분석. AI가 누적 패턴으로 리더십 프로필(Strategic Initiator, Adaptive Collaborator 등 12유형) 생성.
- 차별화
- 유료 코칭 대비: ₩30만+ → 완전 무료 / 주관적 평가 → 데이터 기반 12유형 분류 / 1회성 → 매주 누적 프로필 정교화 / 말로만 → 검증된 프로필을 이력서에 첨부 가능
핵심 기능
- 01
주 2회 비즈니스 위기 시나리오 시뮬레이션
- 02
리더·팔로워 의사결정 패턴 AI 분석
- 03
리더십 프로필 리포트 (PDF·LinkedIn 뱃지 연동)
- 04
기업 스폰서 시나리오 (실제 기업 상황 기반, 우수 응답자 직접 연결)
- 05
동종 업계·직급별 벤치마크 비교
시장과 비즈니스
수익 구조
| 핵심 모델 | 완전 무료 서비스. |
|---|---|
| 근거 01 | 수익 = 기업 스폰서 시나리오 ₩500,000/건 × 20건/월 = ₩10,000,000. |
| 근거 02 | 리크루팅 회사·대기업 인사팀이 '리더십 검증된 인재풀' 접근 위해 지불. |
| 근거 03 | 배너 광고 별도 ₩200만+/월. |
- 개발 기간
- 약 10주
- 시장 규모
- 전체 시장 한국 연간 이직자 약 300만명 × 리크루팅 건당 비용 ₩200만 = 약 ₩6조유효 시장 온라인 이직 준비 서비스·리크루팅 광고 시장 약 ₩3,000억초기 목표 시장 MAU 10만 이직 준비자 기반 스폰서 시나리오 매출 약 ₩1.3억/년
- 시장 흐름
- rising
발견 근거
- 시장 신호
- 이직 준비자의 리더십 증명 고통 × 리더/팔로워 역할 전환이라는 소셜 다이나믹스 → 무료 시뮬레이션으로 유저를 모으고, 인재 데이터를 리크루팅 업계에 광고로 수익화
- 분석 방식
- 방법 2: 역할 충돌 — 면접의 '리더 vs 팔로워' 질문을 반복 가능한 시뮬레이션으로 전환. 유저에겐 무료 가치(프로필), 기업에겐 유료 가치(검증된 인재 접근).
- 포착 일자
- 2026.03.04