#195

MilShift

폐기

전역 군인 민간 취업 전환 플랫폼

폐기 auto 교육 마켓플레이스 전역군인 취업매칭 B2G 2026-02-24
📝 개발 기획서
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가입하고 이용
65
종합 점수
시장성 10 / 25
경쟁우위 22 / 25
완성도 19 / 20
독창성 7 / 15
검증 7 / 15
핵심 정보
타겟 전역 3-6개월 전 현역 군인 (연간 약 30만명) + 군 경력자 채용에 관심 있는 기업
문제 전역 후 취업 준비가 체계적이지 않음. 군 경험을 민간 이력서에 어떻게 쓸지 모름. 기업은 군 경력의 실질 역량을 평가할 방법이 없음. 정부 취업 지원은 형식적
솔루션 군 보직·경험을 민간 직무 역량으로 자동 번역하는 AI 프로필 빌더. 전역 전 온라인 스킬업 코스. 군 경력 특화 기업 매칭. B2G로 국방부/보훈처와 제휴
차별화 잡코리아/사람인은 군 경력 특화 없음. 국방부 취업지원 프로그램은 오프라인+형식적. MilShift는 '통신병 → IT 인프라', '행정병 → 사무직'처럼 구체적 매핑
수익 기업 채용 성사 시 수수료 월급 1개월분(약 ₩250만) + 교육 콘텐츠 구독 ₩9,900/월 + B2G 국방부 계약(인당 ₩5,000/월). B2G 1만명 × ₩5,000 = 월 ₩5,000만
경쟁우위 & 시장
모트 양면시장 ★★★★
설명 전역 예정 군인-채용 기업 양면 마켓. 군 경험→민간 직무 매핑 데이터가 핵심 자산
락인 군 경력 프로필·직무 매핑·수료 이력이 쌓이면 이직 시에도 플랫폼 재사용. 기업은 검증된 채용 풀에 의존
경쟁도 낮음
트렌드 stable
핵심 기능
군 보직→민간 직무 AI 역량 번역 + 이력서 자동 생성
전역 전 온라인 스킬업 코스 (자격증, 코딩, 회계)
군 경력 특화 기업 매칭 + 면접 코칭
생성 출처
신호 탐색 테마 '군대 문화'. 한국 징병제 특유의 구조적 시장 — 매년 30만명이 반복적으로 같은 전환 문제 직면
방법론 방법 5: 반대로 생각하기 — '군대=시간낭비' 인식을 뒤집어, 군 경험을 민간 자산으로 번역하는 플랫폼
날짜 2026-02-24
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