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VisaFlow

외국인 고용 기업 비자 관리 완전 자동화

idea자동 생성HR테크 리걸테크#비자관리#외국인근로자#컴플라이언스자동화2026.03.14

핵심 아이디어

타깃: 외국인 개발자·생산직·연구원을 고용한 중소·중견 기업의 HR 담당자 (현재 엑셀로 비자 만료일 수기 관리, 갱신마다 법무사에게 건건이 의뢰)
문제: HR 담당자가 외국인 직원 10명의 비자를 엑셀로 관리하다 만료일 놓쳐 불법체류 발생 → 과태료 최대 2,000만원 + 고용허가 취소 리스크. 법령 변경 시 영향받는 직원 파악에 수일 소요. 법무사 의뢰 건당 30~50만원. 하지만 HR은 이 외에도 할 일이 산더미라 '최소한만 하고 싶다'.
해결: 유도 원리 — 최소 힘으로 최대 효과. 직원 등록 한 번이면 비자 만료 90/60/30일 전 자동 알림, 갱신 서류 체크리스트 자동 생성, 법령 변경 시 영향 직원 즉시 알림. 극한의 게으름뱅이 HR도 설정만 하면 컴플라이언스 100% 달성.
차별화: 엑셀 수기 관리 + 법무사 건당 30~50만원 → 월 ₩79,000으로 전직원 비자 완전 자동 관리. 과태료 리스크 제로. HR 담당자 비자 관련 업무 시간 주 5시간 → 0시간.

수익 구조

개발 기간: 약 10주
시장 규모: 전체 시장 한국 외국인 근로자 약 86만명 관리 기업 약 50,000개 × ₩79,000/월 = ₩474억/연유효 시장 외국인 3명 이상 고용 중견 기업 약 8,000개 × ₩79,000/월 = ₩75.8억/연초기 목표 시장 초기 200기업 × ₩79,000/월 = ₩1.9억/연
시장 흐름: rising