핵심 정보
타겟
연 채용 예산 1억 이상 IT 스타트업·테크기업의 CTO, VP Engineering, 채용리드
문제
시니어 개발자 채용 시 헤드헌터 비용은 연봉의 20-30%로 비싸고, 공개 채용은 노이즈가 압도적. 정작 좋은 사람은 '아는 사람 소개'로만 움직인다
솔루션
전 세계 100명의 시니어 채용자만 입장하는 디지털 펍. AI가 후보자를 사전 스크리닝한 뒤 매주 '펍 나잇' 화상 세션에서 캐주얼하게 매칭. 펍 퀴즈 형식의 도메인 문제로 실력을 재미있게 검증.
차별화
100명 한정이 곧 품질 보증서. 헤드헌터 대비 1/3 비용. 펍의 캐주얼함이 후보자 긴장을 낮춰 진짜 실력과 컬처핏 확인 가능
수익
멤버십 ₩99,000/월 × 100명 = ₩9.9M/월 + 채용 성사 시 연봉 5% 성공보수(시니어 1명 연봉 8000만원 기준 ₩400만원 추가)