핵심 정보
타겟
편견 없이 실력만으로 외주를 맡기고 싶은 스타트업/중소기업 PM + 학벌·경력 편견에 지친 실력파 프리랜서 (개발자·디자이너·영상편집자)
문제
프리랜서 채용 시 포트폴리오보다 학벌/대기업 경력/인맥이 우선시된다. 실력 있는 비주류 프리랜서는 기회조차 못 받음. 현재 해결법: 크몽/위시켓에서 최저가 경쟁으로 소모.
솔루션
작업자가 익명으로 실력 샘플을 업로드 → 발주자가 작업물만 보고 '드래프트(지명)' → 양측 수락 시 신원 공개. 가챠처럼 '누구인지 모르는 채 뽑는' 서프라이즈 경험.
차별화
크몽/위시켓은 프로필(실명+경력) 기반 → 편견 불가피. BlindDraft는 작업물만 판단 → 채용 편견 구조적 제거. 3년 후 '블라인드 채용이 표준'이 되면 선점 완료.
수익
매칭 수수료 10% × 평균 프로젝트 ₩3,000,000 × 월 40건 = 월 ₩12,000,000. 발주자는 편견 없는 채용, 작업자는 실력 기반 단가 인상 → 양측 모두 수수료 납득.