CrewBrief

핵심 아이디어

타깃

외국인 근로자 10명 이상 고용한 제조·물류·건설 현장의 안전관리자, 공장장, 인사담당자

문제

**안전지시를 한국어로 보내고 외국인 근로자가 이해했는지 확인할 방법이 없다.** • 베트남·캄보디아 근로자가 카톡 단체방 한국어 지시를 못 읽거나 읽고도 이해 못 함 • 사고 발생 시 모국어 교육 증적 없어 산안법 위반 과태료(최대 5천만원) + 중대재해처벌법 형사처벌 • 2024년 1월 중대재해처벌법 50인 미만 사업장 확대 → 연 2만 건 이상 고용노동부 점검에서 외국어 교육 증적 미비 반복 지적 • 외국인 근로자 산재 사망률 내국인 대비 1.8배, 언어 소통 문제 기인 비율 34%(고용노동부) • 현재 대안의 한계: Papago(산업용어 오역·증적 없음), 구두통역(기록 없음), 연 1회 교육 대행(수백만원·실시간 대응 불가)

해결

**안전지시 작성부터 이해 확인·법적 증적 저장까지 단일 워크플로로 자동화한다.** ① 안전지시·작업변경·위험알림 작성 ② 베트남어·캄보디아어·우즈벡어 등 7개 언어 자동번역(산업용어 특화 용어집 탑재) ③ 근로자 모바일 푸시 → '이해했음' 터치 + 1문제 퀴즈로 이해도 검증 ④ 전 과정 타임스탬프 증적 저장 / 매 교대 시작 전 핵심 안전수칙 자동 재발송 • 퀴즈 오답률 20% 초과 시 관리자 즉시 알림(오역 자동 감지 겸용) • 스마트폰 미보유자: 현장 공용 태블릿 키오스크 모드 / 기존 카톡 채널 동시 발송 호환으로 점진 전환 가능

차별화

**'번역 + 이해 확인 + 법적 증적'을 단일 워크플로로 제공하는 경쟁사는 없다.** • SafetyCulture(기업가치 $2B+): 다국어 번역·퀴즈·법적 증적 통합 없음 / Beekeeper·Speakap: 메시지 전달만, 이해 확인·증적 부재 / 국내 안전 e러닝: 내국인 중심 집체교육, 실시간 다국어 불가 / Papago·DeepL: 번역만 • 방어벽 ①증적 락인: 고용노동부 점검 제출 데이터 축적 → 이탈 시 법적 연속성 단절(전환비용 = 법적 리스크) • 방어벽 ②도메인 번역 DB 해자: 현장 피드백 누적 산업용어 번역 품질은 범용 번역기 대체 불가, 후발 재현에 2~3년 필요 • 방어벽 ③네트워크: 원청 1곳 도입 시 협력사 5~10곳 자연 확산 → 산업 클러스터 내 표준화

핵심 기능

1. 01

   안전지시 작성 → 7개 언어 산업용어 특화 자동번역

2. 02

   근로자별 이해확인(터치+퀴즈) + 미확인자 자동 에스컬레이션 리마인드

3. 03

   법적 증적 대시보드: 누가·언제·무엇을 확인했는지 PDF·엑셀 즉시 출력

4. 04

   교대 시작 전 자동 안전브리핑 재발송(사전조치 설계 원칙)

5. 05

   사고 발생 시 해당 근로자의 전체 교육이수 이력 원클릭 추출

시장과 비즈니스

개발 기간

약 10주

시장 규모

전체 시장 한국 외국인 근로자 고용 제조·물류·건설 사업장 약 15만개소, 산업안전 교육·관리 시장 연 ₩2,200억유효 시장 상시 50인 이상 & 외국인 10명+ 고용 사업장 약 8,000개소, 연 ₩140억초기 목표 시장 1년차 수도권 제조·물류 100개소 직접 영업, 월 ₩1,760만

시장 흐름

rising

발견 근거

시장 신호

읽씹/안읽씹 × 동시통역 × 창고 — '창고에서 외국어 안전지시를 보냈는데 읽씹당하면 사람이 죽는다'에서 출발. 10초 기억상실 페르소나 → 매 교대 전 재발송. TRIZ 사전조치 → 사고 전 증적 선확보. 역발상: 비공식 구두통역(사실상 불법적 교육 미이행)을 합법 증적으로 전환

분석 방식

3중 충돌(읽씹×동시통역×창고) + 미친 페르소나(10초 기억상실→매교대 리브리핑) + TRIZ 사전조치(사고 전 증적) + 역발상(비공식→합법) + 마이크로결제(₩80/건)

포착 일자

2026.03.21