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핵심 아이디어
- 타깃
- 한국 거주 외국인 근로자(E-7 전문직, F-2 거주 등), 25-40대, 이직 시 비자/세금/보험 행정에 압도되어 ₩50만+ 행정사비 지출
- 문제
- 외국인 이직 시: ①비자 변경 신청(출입국청) ②퇴직금 정산(한국 노동법) ③건강보험 전환 ④연말정산 ⑤근로계약서 검토를 전부 한국어로 처리해야 함. 현재는 네이버 카페 질문 or 행정사 ₩50-100만원 의뢰.
- 해결
- 비자 유형+국적 입력 → 맞춤 이직 체크리스트 자동 생성 → 필요 서류 AI 번역/작성 보조 → 출입국청 예약 가이드 → 퇴직금·세금 자동 계산기 → 건강보험 전환 안내
- 차별화
- 행정사 ₩50-100만원 + 2주 → VisaBridge ₩99,000 + 당일 체크리스트. 비용 80% 절감. 영어/베트남어/중국어 지원으로 언어 장벽 해소.
핵심 기능
- 01
비자별 이직 체크리스트 자동 생성(영/중/베트남어)
- 02
퇴직금·세금 자동 계산기
- 03
서류 AI 번역 + 작성 보조
시장과 비즈니스
수익 구조
| 핵심 모델 | 이직 패키지 건당 ₩99,000 × 월 200건 = 월 ₩19,800,000. |
|---|---|
| 근거 01 | 기업 B2B(외국인 직원 온보딩/오프보딩 자동화) 월 ₩49,000/기업 × 100기업 = ₩4,900,000 추가. |
- 개발 기간
- 약 12주
- 시장 규모
- 전체 시장 한국 거주 외국인 약 250만명, 외국인 행정 서비스 시장 연 ₩3,000억+유효 시장 이직/퇴사 시 비자 변경 필요한 외국인 근로자 연 약 10만건초기 목표 시장 E-7(전문직)/F-2(거주) 비자 이직자 연 2만건
- 시장 흐름
- rising
발견 근거
- 시장 신호
- 이직/퇴사 회식(한국 특유의 퇴사 문화) × 외국인(거주) × 댐(복잡한 행정 흐름을 관리하는 구조). 한국에서만 통하는 이상한 습관(퇴사 회식)을 사업 접점으로.
- 분석 방식
- 방법 1: 강제 충돌 (이직/퇴사 회식 × 외국인 × 댐)
- 포착 일자
- 2026.04.04