A
핵심 아이디어
- 타깃
- 산업안전보건법 준수가 필요한 50인 이상 기업 HR팀 + 멘탈케어 앱 설치가 꺼려지는 직장인
- 문제
- 직원 멘탈케어가 법적 의무지만 앱 설치율 5% 미만. 앱 아이콘 자체가 낙인(stigma). 기존 EAP 이용률 2-3%로 사실상 무용
- 해결
- SMS로 숫자(1-10) 하나만 보내면 AI가 감정 패턴을 분석하고 맞춤 마이크로 개입을 문자로 전송. 앱 불필요, 흔적 없음, 30초면 끝
- 차별화
- 기존 멘탈헬스 앱 대비 참여율 10배 (앱 설치 0, 대화 0, 숫자 하나면 끝). EAP 대비 일일 접점 확보로 위기 조기 감지
핵심 기능
- 01
매일 아침 기분 숫자(1-10) 수신 및 AI 패턴 분석
- 02
맞춤 마이크로 개입 문자 발송 (호흡법·인지 리프레이밍·감사 프롬프트)
- 03
위기 감지 시 자동 에스컬레이션 (전문 상담사 연결)
- 04
HR 관리자 대시보드 (익명 팀 건강도 리포트·트렌드 알림)
- 05
주간/월간 멘탈 리포트 문자 발송
시장과 비즈니스
수익 구조
| 핵심 모델 | B2B: 직원당 ₩5,000/월 (50인 기업 기준 ₩250,000/월). |
|---|---|
| 근거 01 | B2C: ₩9,900/월 구독. |
| 근거 02 | 목표 1년차: B2B 40개사(평균 50명) + B2C 500명 = 월 ₩1,495만 |
- 개발 기간
- 약 8주
- 시장 규모
- 분석 중입니다.
- 시장 흐름
- rising
발견 근거
- 시장 신호
- 멘탈헬스 × ChatGPT/AI 열풍 충돌 + SMS 제약 → '대화를 완전히 제거한 AI 멘탈케어'라는 역발상
- 분석 방식
- 방법 1: 강제 충돌 + 방법 3: 반대로 생각하기 (멘탈케어에서 '대화'라는 핵심을 의도적으로 제거)
- 포착 일자
- 2026.02.26