핵심 아이디어
- 타깃
- 한국 거주 외국인 은퇴자(미군 출신, 영어교사 출신, 주재원 출신 등). 본국 연금을 받으면서 한국 거주자 세금을 내는 약 1.5~3만명. 현재 양국 세무사를 따로 고용(월 50만원+)하거나 대충 방치 중.
- 문제
- 한국 거주 외국인 은퇴자는 본국 연금 수령 + 한국 거주자 과세라는 이중 구조에 놓임. 조세조약, 외국납부세액공제, 연금소득 과세 특례 등을 몰라서 이중과세 당하거나 신고 누락 리스크를 안고 있음. 양국 세무사를 따로 쓰면 월 50만원 이상.
- 해결
- 오버워치식 '역할 분담' 구조로 설계: 세금(Tax)·연금(Pension)·의료(Healthcare)·비자(Legal) 각 모듈이 전담 역할로 작동하며, 대시보드에서 크로스보더 재무 상태를 통합 관리. 조세조약 자동 적용, 환율 변동 반영, 양국 신고 체크리스트 제공.
- 차별화
- 현재 대안은 양국 세무사 2명 고용(월 50만원+) 또는 무시하고 이중과세. PensionBridge는 월 7.9만원에 양국 세금+연금+의료를 통합 관리. 경쟁 서비스 사실상 부재.
핵심 기능
- 01
다국적 연금 통합 대시보드: 본국 연금(US Social Security, UK NHS Pension 등) + 한국 국민연금 현황 일괄 조회
- 02
조세조약 자동 계산기: 한-미, 한-영, 한-캐 등 주요 조세조약 적용하여 최적 세금 산출
- 03
역할별 모듈: Tax(세금), Pension(연금), Healthcare(의료비 청구), Legal(비자·체류) 각 영역 전담 관리
- 04
양국 신고 체크리스트: 본국+한국 세금 신고 기한·필요서류·마감일 자동 알림
- 05
환율 변동 영향 분석: 연금 수령액의 원화 환산 변동이 실질 소득·세금에 미치는 영향 시각화
시장과 비즈니스
수익 구조
| 핵심 모델 | B2C 구독 월 ₩79,000 × 목표 150명 = 월 ₩11,850,000. |
|---|---|
| 근거 01 | 양국 세무사 비용(50만원+/월) 대비 1/6 수준. |
| 근거 02 | 추가: 외국인 전문 세무법인 B2B 라이선스 월 ₩290,000. |
- 개발 기간
- 약 16주
- 시장 규모
- 전체 시장 글로벌 크로스보더 연금관리 시장 약 $5B/년유효 시장 한국 거주 외국인 은퇴자 재무관리 약 100억원/년초기 목표 시장 초기 1년 목표 월 ₩11.85M (연 ₩1.42억)
- 시장 흐름
- rising
발견 근거
- 시장 신호
- 오버워치(역할 분담 팀전) × 은퇴자 × 외국인만 타겟 + '100명만 미치게 좋아하는' 극소 시장 제약에서 착안
- 분석 방식
- 방법 5: 역발상 — 세상에서 가장 작은 시장(한국 거주 외국인 은퇴자)의 가장 큰 고통(이중과세)을 극한까지 해결
- 포착 일자
- 2026.03.01