핵심 정보
타겟
레거시 코드를 물려받는 개발자, 신규 입사 개발자, 외주 인수인계 팀, 이직률 높은 스타트업 엔지니어링 팀
문제
새 코드베이스 이해에 평균 2-4주 소요. 문서는 없거나 6개월 전 정지. 선임 개발자는 이미 퇴사. 현재 해결법: git blame 한 줄씩 읽기, 슬랙에서 '이거 왜 이렇게 짰어요?' 질문 폭탄, 시니어 개발자 시간 갈아넣기.
솔루션
VS Code 확장이 git 히스토리/커밋/PR 코멘트/코드 패턴을 분석해 파일별 '이전 개발자의 편지'를 자동 생성. '왜 이렇게 만들었는지', '건드리면 안 되는 이유', '어떤 흐름으로 변해왔는지' — 코드의 맥락과 역사를 복원.
차별화
Copilot = '이 함수가 뭘 하는지' 설명(what). CodeLore = '왜 이렇게 만들었고, 3번 리팩토링됐고, 이 부분 건드리면 결제 모듈이 터진다'(why+history+risk). 온보딩 2-4주 → 2-3일로 단축.
수익
개인 ₩9,900/월 × 500명 = ₩4,950,000 + 팀 플랜 ₩49,000/월 × 200팀 = ₩9,800,000. 월 합계 ₩14,750,000. CTO가 지불: 시니어 개발자 온보딩 지원 시간(월 40시간 × ₩50,000) 대비 ₩49,000은 즉시 ROI.