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핵심 아이디어
- 타깃
- 보안 정책이 엄격한 중견 이상 기업(금융·공공·방산)의 IT/HR팀 의사결정자
- 문제
- 재택근무 생산성 모니터링이 필요하지만 Hubstaff·Time Doctor 등 클라우드 솔루션은 보안 정책상 도입 불가. 현재 엑셀 자기보고식 or 관리자 감에 의존.
- 해결
- 완전 로컬 설치형 데스크톱 에이전트. 앱 사용 패턴·활동 데이터를 사내 네트워크에서만 처리. 연차가 아닌 실제 숙련도·집중도 기반 '실력 나이' 메트릭으로 공정 평가.
- 차별화
- 경쟁 제품 대비: ①인터넷 완전 차단 환경에서 작동 ②데이터 외부 전송 제로 ③보안 감사 통과 가능한 유일한 생산성 도구
핵심 기능
- 01
로컬 전용 데스크톱 에이전트(앱 사용·키보드·마우스 패턴 수집)
- 02
사내 네트워크 전용 관리자 대시보드
- 03
직원별 '실력 나이' 점수(연차 무관 숙련도 지표)
- 04
주간 자동 리포트 생성(PDF, 이메일 불필요)
시장과 비즈니스
수익 구조
| 핵심 모델 | 직원 1인당 월 ₩5,000 × 평균 300명 규모 기업 × 목표 70개사 = 월 ₩105,000,000 (풀 스케일). |
|---|---|
| 근거 01 | 초기 현실적: 50명 규모 20개사 × ₩5,000 = 월 ₩5,000,000 → 6개월 내 50개사 ₩12,500,000. |
| 근거 02 | 보안 감사 비용 대비 압도적 저렴. |
- 개발 기간
- 약 14주
- 시장 규모
- 전체 시장 국내 재택·하이브리드 근무 기업 약 12만개, 글로벌 원격근무 소프트웨어 시장 $4.5B유효 시장 보안 정책상 클라우드 모니터링 불가 기업(금융·공공·방산) 약 5,000개사초기 목표 시장 초기 수도권 금융·IT 보안 기업 200개사
- 시장 흐름
- rising
발견 근거
- 시장 신호
- 재택근무자·게이머(집에서 일+게임) × '나이를 바꿀 수 있다면'(연차 아닌 실력 기반 평가) × 인터넷 없이 작동(온프레미스 보안)
- 분석 방식
- 강제충돌: 재택근무자의 '보이지 않는 생산성'을 로컬에서 투명하게 만듦
- 포착 일자
- 2026.03.07