핵심 아이디어
- 타깃
- 직원 2-10명 운영하는 자영업 사장 (카페, 식당, 미용실, 네일샵, 베이커리). 월 1-2명 이직 발생, 매번 본인이 직접 교육하느라 영업에 집중 못하는 사장.
- 문제
- 알바가 평균 3개월마다 교체되는데 매번 사장이 옆에 붙어서 가르침. 가르친 것 까먹어서 반복 질문. 매뉴얼 만들 시간·능력 없음. 현재는 카톡으로 '이렇게 해' 텍스트 보내거나, 옆에서 시연하거나, 아예 안 가르치고 나중에 화냄. 사장 부재 시 품질 급락.
- 해결
- 사장이 영업 전/후 조용한 시간에 AI에게 말로 설명 → '에스프레소 추출은 18g 원두, 25초...' 노하우를 AI가 단계별 SOP(텍스트+체크리스트+타이머)로 자동 변환. 신규 직원은 앱에서 SOP 보고 즉시 수행. 같은 상권 동일 업종 매장끼리 SOP 거래 가능.
- 차별화
- Trainual/Notion은 사장이 직접 문서를 '타이핑'해야 함. ShiftReady는 '말하면' SOP 완성. 작성 시간 1/10. 또한 같은 동네 동일 업종 SOP 마켓플레이스로 '잘되는 집 노하우'를 ₩5,000에 구매 가능 — 세계 최초.
핵심 기능
- 01
음성 대화 → AI SOP 자동 생성 (단계별 체크리스트+타이머 포함)
- 02
직원용 모바일 SOP 뷰어 + 완료 체크
- 03
사장용 직원 SOP 숙달도 대시보드
- 04
같은 상권 업종별 SOP 마켓플레이스
시장과 비즈니스
수익 구조
| 핵심 모델 | 월 ₩39,000 × 400매장 = 월 ₩15,600,000. |
|---|---|
| 근거 01 | SOP 마켓 거래 수수료 30% 추가. |
| 근거 02 | 알바 1명 교육에 사장이 쓰는 시간 = 주 5시간 × 시급 ₩30,000 = 월 ₩600,000 기회비용. |
| 근거 03 | ₩39,000은 ROI 15배. |
- 개발 기간
- 약 12주
- 시장 규모
- 전체 시장 한국 자영업 교육/인력관리 시장 ₩8,000억원유효 시장 직원 2명 이상 자영업·소형 프랜차이즈 교육 수요 ₩2,000억원초기 목표 시장 수도권 핵심 상권 400매장, 연간 ₩19억원
- 시장 흐름
- rising
발견 근거
- 시장 신호
- '혼자 깨어있는 1시간'(사장의 조용한 시간에 노하우 녹음) × '재능을 사고팔 수 있다면'(SOP로 패키징된 노하우 거래) × '10초 기억상실'(컨텍스트 없는 신입 알바 = 기억 없는 사람)
- 분석 방식
- 3중 충돌 + 페르소나: '10초 후 기억을 잃는 사람' = 매달 바뀌는 알바생. 기억 없이도 즉시 일할 수 있는 시스템이 진짜 사업.
- 포착 일자
- 2026.03.10