핵심 아이디어
- 타깃
- 디자인 에이전시, IT 기업 디자인팀, 마케팅 대행사, 콘텐츠 스튜디오 등 크리에이티브 인재를 채용하는 기업의 HR/채용팀
- 문제
- AI 이미지 생성 시대에 디자이너/크리에이터 채용이 블랙박스가 됨. ① 포트폴리오가 본인 작업인지 AI 생성인지 구분 불가 ② 면접에서 '미드저니 잘 쓰세요?'라고 물어봐야 하는 상황 ③ 오프라인 실기시험은 비용·시간 때문에 시행 불가. 현재: 감으로 뽑고 3개월 수습 후 판단 → 채용 실패 비용 막대
- 해결
- 후보자에게 AI 도구(미드저니/DALL-E/ChatGPT 등)가 포함된 온라인 실무 시뮬레이션 환경을 제공. 실제 업무 과제를 수행하게 하고, AI가 ① 프롬프트 엔지니어링 품질 ② 결과물 큐레이션 판단력 ③ 도구 없이 할 수 있는 기본기 ④ 최종 아웃풋 완성도를 다차원 평가 리포트로 자동 생성
- 차별화
- HackerRank/코딜리티는 코딩 테스트만. 기존 디자인 과제 테스트는 '집에서 해오세요' 방식이라 대리 작업 가능. ProveIt은 AI 도구 활용 과정 전체를 감독 + 분석하는 유일한 솔루션. 오프라인 실기시험의 신뢰도를 온라인에서 구현
핵심 기능
- 01
직무별 AI 도구 포함 실무 시뮬레이션 환경 (브라우저 기반 샌드박스)
- 02
프롬프트 히스토리 전수 분석 (수정 횟수, 구체성, 창의성 점수화)
- 03
AI 도구 의존도 vs 기본기 비율 측정
- 04
후보자 역량 리포트 자동 생성 (기업 채용 기준에 맞춤 가중치)
- 05
직무별 벤치마크 데이터 (상위 10%/50%/하위 비교)
시장과 비즈니스
수익 구조
| 핵심 모델 | 기업 구독 ₩89,000/월(평가 20건/월 포함) × 150기업 = 월 ₩13,350,000. |
|---|---|
| 근거 01 | 추가 평가 건당 ₩5,000. |
| 근거 02 | 돈 내는 이유: 채용 실패 1건 비용(연봉의 50~150%) 대비 월 ₩89,000은 푼돈 |
- 개발 기간
- 약 10주
- 시장 규모
- 전체 시장 한국 HR테크 시장 약 1조원, 글로벌 채용 평가 도구 시장 약 $3.5B유효 시장 크리에이티브/기술직 AI 역량 평가 시장 약 3,000억원 (디자이너·마케터·콘텐츠 크리에이터 등 AI 도구 필수 직군)초기 목표 시장 1년 차 150기업 × ₩89,000/월 = 연 ₩1.6억
- 시장 흐름
- emerging
발견 근거
- 시장 신호
- AI 이미지 생성(미드저니) × AI 채용/면접 — 역발상: 오프라인 실기시험(감독관 옆에서 작업)을 AI 도구가 포함된 온라인 샌드박스로 전환
- 분석 방식
- 방법 5: 오프라인→디지털 전환 — 면접관이 옆에 앉아 감독하는 실기시험을 AI 감독 온라인 시뮬레이션으로 대체
- 포착 일자
- 2026.03.02