핵심 정보
타겟
연봉 협상 앞둔 3-8년차 직장인. '나만 적게 받는 건 아닌지' 궁금하지만 동료에게 물어볼 수 없는 직장인. 이직 고민 중이지만 현 직장에 들킬까 두려운 사람
문제
한국에서 연봉 논의는 사실상 금기. 블라인드에 올려봐야 텍스트 댓글뿐 과장·축소 많아 신뢰도 낮음. 연봉 협상 전에 '내 시장가'를 정확히 모름. 현재 해결: 블라인드 익명 글(신뢰도↓), 잡플래닛 연봉 정보(정확도↓), 아는 사람에게 슬쩍 물어보기
솔루션
익명으로 연봉 패키지 등록 → 같은 직군·연차 피어 자동 매칭 → Calendly식 1:1 익명 음성 통화 예약. 양쪽 완전 익명(음성 변조 선택). 통화 후 양자 동의 시에만 신원 공개 가능
차별화
블라인드(텍스트 댓글, 과장·축소, 일방적) → PayPeer(실시간 1:1 음성 대화로 상호 검증, 깊이 있는 정보 교환). 잡플래닛(집계 평균, 부정확) → PayPeer(나와 동일 조건 피어와 직접 비교)
수익
B2C ₩14,900/월 × 500명 = ₩7.45M/월 + B2B 연봉 벤치마크 데이터 API ₩299,000/월 × 20사(HR팀·헤드헌터) = ₩5.98M/월. 합계 ₩13.43M/월. 연봉 협상 1% 올리면 연 ₩50만원+ 차이, 월 ₩14,900은 즉시 회수