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아이디어 발견

AI 결과물 판매

PinStrike

틀린 문제만 건당 3천원에 약점팩으로 정복

누구를 위한가
월 10~30만원 인강 구독 중이지만 절반도 소화 못하는 공무원·자격증 시험 준비생 (20~30대, 한국 약 60만 명)
어떤 문제가 있나
인강 월 구독은 비싼데 내가 진짜 약한 부분은 전체 커리큘럼의 20%뿐. 나머지 80%에 돈과 시간을 낭비하고 있다는 걸 알면서도 '약한 부분만 골라 사는' 대안이 없다
어떻게 해결하나
틀린 문제를 카카오 미니앱으로 촬영·전송하면 AI가 약점 유형을 진단하고, 해당 유형만 집중하는 '약점팩'(5분 해설 + 유사문제 3개 + 핵심공식 카드)을 건당 ₩3,000에 판매. 틀릴수록 개인 약점 히트맵이 정교해져 다음 추천 정확도가 올라가는 '실패가 자산이 되는' 구조
규제테크

GradeKit

식당 위생등급 AI 모의평가·관리 SaaS

누구를 위한가
개인 식당 사장님, 프랜차이즈 점주·위생관리 담당자 (25-55세). 특히 위생등급 '좋음→매우좋음' 올리고 싶은 사장님. 【확장 경로】 Phase 1: 위생등급 관리 식당(한국) → Phase 2: 학교급식·병원 위탁급식 등 B2G 고위험 업종 → Phase 3: 소방안전·노무 등 타 업종 컴플라이언스 SaaS로 확장(동일 UX·AI 엔진 재활용) → Phase 4: 유사 위생등급 제도 보유국(싱가포르·태국·대만) 진출.
어떤 문제가 있나
위생등급 한 단계 하락 시 매출 30%+ 감소(월 수백만 원 손실)하지만, 72개 점검 항목을 종이 체크리스트나 기억으로 관리. 냉장고 온도 하나 놓치면 연쇄적으로 5개 항목이 감점되는 구조를 모름. 현재 대안: A4 출력물 체크 또는 아예 안 함. 국내 위생등급 대상 식품접객업소 약 40만 곳 중 자발적 위생관리를 하는 업소는 10% 미만 — 나머지 36만 곳이 '점검 직전 벼락치기'로 운영 중.
어떻게 해결하나
매일 2분 모바일 체크리스트 기록 → AI가 위반 1건의 연쇄 영향을 프랙탈 리스크맵으로 시각화 + 모의 점검 점수 산출 + 점검 대비 리포트 자동 생성. 핵심 방어벽 3중 구조: ①데이터 플라이휠 — 수천 개 업소의 익명 위반 패턴을 학습해 '우리 업종·지역 평균 대비 리스크 비교' 제공(경쟁사가 동일 정확도 달성에 수년 소요) ②전환비용 — 업소별 과거 점검 이력·맞춤 리포트·직원 교육 기록이 플랫폼에 누적될수록 이탈 비용 증가 ③프랜차이즈 락인 — 본사가 전 지점 위생 현황을 한 대시보드로 관리하면 개별 점포 임의 해지 불가.
D2C 앱

StrideMic

달리기 발소리로 부상 예측하는 러닝 코치 앱

누구를 위한가
주 3회 이상 뛰며 족저근막염·무릎·발목 부상을 경험했거나 우려하는 30-40대 러너. 국내 활성 러너 약 100만명 중 부상 경험·우려층 약 60만명(SAM), 1차 SOM은 러닝크루 네트워크 300개(회원 합산 15만명) 침투 기준 유료 전환 1,350명(론칭 12개월 목표). 글로벌 TAM: 미국·일본·유럽 조깅 인구 2억명+, 장기 SOM 10만+ 유료 구독자.
어떤 문제가 있나
**러닝 부상의 80%는 잘못된 주법이 수주~수개월 누적된 결과지만, 일반 러너는 부상이 터지기 전까지 자기 주법 문제를 전혀 모른다.** • 족저근막염 네이버 검색량 월 4만+, 국내 러닝 커뮤니티 부상 게시물 월 3,000+ • 동일 페인포인트를 겨냥한 NURVV Run이 2020년 Series A $5.5M 유치로 시장 실재 검증 • 기존 대안의 한계: 러닝 클리닉 1회 ₩10만+·예약 2주 대기, Strava·가민은 GPS+심박만 측정해 주법 피드백 전무 • 러닝크루 비공식 인터뷰 5명 중 4명이 '부상 후 원인을 끝내 몰랐다'고 응답
어떻게 해결하나
**달릴 때 폰 마이크로 발소리를 실시간 수집해 부상 위험 스코어를 산출하고, 이어폰으로 즉시 음성 교정 코칭을 제공한다. 추가 장비 없음.** ① 음향 AI가 착지 강도·좌우 비대칭·힐스트라이크 비율·케이던스를 분석해 매 러닝마다 부상 위험 스코어(0-100) 산출 ② 위험 구간 감지 시 이어폰으로 실시간 음성 교정 코칭 전송 ③ 소음 환경 대응: SNR 임계값 미달 시 '분석 보류' 알림으로 오진 방지, 트레드밀·공원 환경 우선 검증 ④ 온보딩에서 암밴드/주머니 포지션 고정 + 첫 3회 러닝으로 개인 캘리브레이션, iOS는 Apple WorkoutSession API로 백그라운드 오디오 유지
이커머스/D2C

ShipCue

배송 지연 감지→고객 자동 사전 알림 도구

누구를 위한가
월 주문 100~5,000건 규모의 네이버 스마트스토어·쿠팡 셀러 (1~5인 운영, CS 전담 인력 없는 소형 셀러)
어떤 문제가 있나
**배송 지연을 셀러보다 고객이 먼저 알아, 별점 1점 리뷰와 문의 폭주로 직결된다.** • 현재 대응: 택배사 사이트에서 건건이 수동 조회 — 하루 100건이면 1시간 이상 소요 • 지연 발견해도 개별 연락 없이 대부분 방치 → 클레임 터진 후 뒤늦게 사과 • 스마트스토어는 셀러 답변 속도를 등급에 반영 → 문의 폭주 = 검색 순위 하락 • 네이버 스마트스토어 공식 카페(40만 회원) 내 배송 지연·클레임 게시물 월 3,000건 이상, 셀러 CS 문의 중 배송 관련 비중 60%+ • 글로벌 유사 모델: Wonderment ARR $5M 달성 후 인수, Route $1.2B 밸류에이션 — 국내는 카카오 알림톡 월 40억 건(2023) 돌파로 인프라 성숙
어떻게 해결하나
**쇼핑몰 주문·택배사 API를 자동 연동해, 지연 감지 즉시 셀러 브랜드 명의로 사전 사과 알림톡을 자동 발송한다.** ① 전 주문 배송 상태를 실시간 모니터링 ② 정상 도착 예상 시간 대비 지연 감지 시 자동 알림톡 발송 (선택적으로 할인 쿠폰 첨부) ③ 셀러는 아무 조작 없이 '문제보다 먼저 알리는 셀러'가 됨 • 택배사: CJ대한통운·한진·롯데·우체국 4개사(국내 물량 85%) 우선 연동, 미지원사는 스윗트래커 API 경유 이중화 • MVP: CJ대한통운 + 스마트스토어 조합만으로 타겟 셀러 약 60% 커버 → 3개월 내 PMF 검증 후 확장
B2B SaaS

ErgoAudit

근골격계 유해요인 조사 셀프서비스 SaaS

누구를 위한가
50인 이상 제조·물류·건설 사업장 안전관리자 (국내 근골격계 유해요인 조사 의무 대상 SAM 약 15,000개 사업장). 채널: 직접영업 + 안전보건공단 파트너십 + 컨설팅 업체 화이트라벨 리셀러
어떤 문제가 있나
**산업안전보건법상 근골격계 유해요인 조사(3년 주기)가 법적 의무임에도 현실적인 대안이 없다.** • 외부 컨설팅 건당 ₩300~500만원, 안전관리자 엑셀 수동 입력 3~5일, 고용노동부 무료 프로그램(KOSHA-GUIDE)은 AI·보고서 자동화·조치 추적 모두 미지원 • 근골격계 산재 신청 27,000건/년(고용노동부 2023 기준, 5년 연속 증가) • 2024년 중대재해처벌법 50인 미만 사업장 확대 적용으로 사업주 처벌 리스크 급상승, 미이행 과태료 ₩1,000만원 이하 • 화학물질 관리 SaaS(케미크라우드)가 동일 구조(법적 의무 + 엑셀 대체)로 국내 시장 안착한 선례 존재
어떻게 해결하나
**스마트폰 2앵글 촬영만으로 법적 보고서까지 원클릭 완성하는 근골격계 조사 자동화 솔루션.** ① 스마트폰 전면+측면 2앵글 촬영 → MediaPipe AI 자세 분석으로 RULA/REBA/OWAS 점수 자동 산출(신뢰도 점수 병기) ② 고용노동부 양식 법적 보고서 원클릭 생성 ③ 개선 조치 할당·이행 추적 대시보드 • 2앵글 촬영으로 2D 단일앵글 오차 보완, 신뢰도 낮을 시 전문가 리뷰 플래그 자동 표시 • 고용노동부 법령 변경 모니터링 + 분기별 양식 자동 업데이트로 법령 의존성을 서비스 잠금장치로 전환 • 안전보건공단 인정 프로그램 취득 추진, 파운더 100개 사업장 평생 50% 할인으로 초기 데이터 축적·록인
인슈어테크

Downtick

자영업자 장비고장 매출손실 자동증빙·보험청구 도구

누구를 위한가
상업용 장비(냉장고·오븐·에스프레소 머신·세탁기·제빙기) 보유 자영업자. 연 1회 이상 장비 AS 경험, 연매출 ₩1억+ 음식점·카페 사장님. 장비 고장 때마다 카톡으로 AS 접수하고 전화로 독촉하는 사람
어떤 문제가 있나
₩500-3,000만원짜리 상업용 장비 고장 시: AS 평균 대기 3-7일, 하루 매출손실 ₩30-100만원인데 증빙자료가 없어 보험청구 포기(청구율 15% 미만). AS 업체가 SLA 어겨도 증거가 없어 클레임 불가. 수리 실패 반복돼도 이력 관리 안 됨. 현재 해결법: 카톡으로 AS 접수 → 전화 독촉 → 매출손실은 그냥 참음 → 장비 교체 비용은 갑자기 목돈
어떻게 해결하나
POS/카드매출 연동으로 장비고장 전후 매출차이 자동 산출. AS 접수-진행-완료 전 과정 타임스탬프 자동기록(법적 증빙). 보험청구서 원클릭 자동생성. 장비별 고장이력·수리비 누적으로 교체시점 AI 예측. 매출손실 데이터 기반 '장비교체 적금' 월 자동이체 연동으로 목돈 부담 해소
PropTech

LeakLens

AI 사진+영상통화 누수 원격 정밀 진단

누구를 위한가
누수 피해 아파트·빌라 거주자(윗집·아랫집)와 관리사무소를 1차 타겟으로, 건설사 AS센터·손해보험사·주택 관리 대행업체로 B2B 확장.
어떤 문제가 있나
**누수 진단은 수십만 원·수일 대기의 완전 수동 프로세스이며, 책임 분쟁 시 법적 증거도 없다.** • 현장방문 진단 30~50만 원, 대기 3~7일 • 원인(윗집·공용배관) 책임 분쟁 수개월 지속 • 현 프로세스: 카톡 사진 → 업체 전화 → 엑셀 견적 비교 전 수동, 법적 분쟁 시 시간순 증거 부재 • 국토교통부 공동주택 하자 민원 연 5만 건+(2023), 네이버 카페 '누수' 키워드 월 3만 건+ — 디지털 원격 진단 서비스는 전무
어떻게 해결하나
**사진 업로드 → AI 진단 → 전문가 영상상담 → 인증 업체 매칭까지 원스톱 누수 해결 플랫폼.** ① 누수 사진 업로드 → AI가 원인·긴급도·예상비용 1차 진단 (5분 이내, ₩9,900) ② 필요 시 인증 전문가와 1:1 영상통화 정밀 진단 (₩49,000) ③ 시공 필요 시 자격 인증된 방수업체 자동 매칭 + 하자보증 추적 • AI 오진은 '참고용 진단' 명시·불만족 전액환불로 법적 책임 분리 / 방수기능사 프리랜서 초기 20명 온보딩 / 첫 AI 진단 무료로 전환장벽 제거
마켓플레이스

HaulSnap

건설폐기물 사진→역경매 수거 마켓플레이스

누구를 위한가
수도권 중소 건설현장 현장소장·안전공무 (연간 공사비 50억 이하, 전담 폐기물 관리자가 없는 현장)
어떤 문제가 있나
**중소 건설현장 현장소장은 폐기물 처리를 수작업·전화로 해결하다 비용·행정·법적 리스크를 모두 떠안는다.** • 아는 업체 2-3곳에 전화 → 견적 비교 불가 → 바가지 • 반출량 엑셀 수기 기록 → 오차 발생 • 적법처리 증빙 종이 보관 → 분실 시 과태료 최대 3천만원 • 우천 시 수거 일정 재조율을 카톡으로 → 반나절 소모 • 2023년 전자인계서 의무 확대 이후 2024년 단속 38% 증가, 과태료 누계 42억원 — 미이행의 70%가 50억 이하 중소현장
어떻게 해결하나
**폐기물 사진 1장으로 AI 견적·역경매·전자신고를 한 번에 처리한다.** ① 현장에서 폐기물 사진 촬영 → AI가 부피·종류 자동 추정 ② 반경 내 허가 수거업체 실시간 역경매 → 5분 내 최저가 확정 ③ 수거 완료 시 전자인계서·감사보고서 자동 생성 + 올바로시스템 자동 신고 ④ 우천 예보 감지 시 수거 일정 자동 리스케줄 + 덮개 알림
펫테크

PawLens

반려동물 고액 진료 AI 세컨드오피니언

누구를 위한가
수도권 25-40세 1인가구 반려동물 보호자. 수의사에게 '수술 필요, ₩200만원' 통보를 받고 '이게 맞나?' 혼자 불안해하는 사람.
어떤 문제가 있나
수의사가 '수술 ₩200만원'이라 하면 적정한지 판단할 근거가 전무. 지금은 네이버 카페에 '우리 애 이런 증상인데 수술 꼭 해야 하나요?' 글 올리기 → 비전문가 의견 난무 → 불안감 해소 안 됨. 1인가구는 의논할 가족조차 없어 감정적 판단으로 결제.
어떻게 해결하나
진단서/영수증 촬영 → AI가 ①진단 적정성 ②해당 시술 지역 시세 ③대안 치료법 즉시 분석 → 필요시 전문 수의사 15분 원격 세컨드오피니언 연결. 건당 ₩19,900.
국방 디지털화

DutyLog

군 보직 인수인계 디지털 아카이브

누구를 위한가
보직 전환기 군 간부(장교·부사관). 특히 봄 전역 시즌에 후임자에게 업무를 인계해야 하는 전출 예정 간부 + 교육기관 교관
어떤 문제가 있나
보직 인수인계가 100% 수기(워드·종이·구두). 매년 봄(벚꽃=전역 시즌) 핵심 업무 지식 대량 유실. 후임자가 동일 실수를 반복하고 적응에 4~8주 소요. 교관→신임교관 교육 노하우도 사라짐
어떻게 해결하나
보직별 맞춤 인수인계 체크리스트 + 업무 지식 위키 + 진행률 대시보드. 프레이밍 효과 적용: '미완료 3건 = 부대 평가 감점 항목' (손실 프레이밍)으로 인수인계 완료율 극대화

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