- 바꾸려는 문제
- 커리어 전환은 혼자 하면 정보 부족·동기 상실로 6개월 이상 표류. 1:1 코칭은 월 ₩100만원+으로 비싸고, 대형 부트캠프는 내 상황에 맞지 않는 획일적 콘텐츠. '나와 비슷한 처지인데 다른 스킬을 가진 사람들'과 밀도 있게 서로 도울 수 있는 구조가 없다. [시장 검증] 네이버 '이직·전직' 카페 회원 50만+·월 활성 10만+, 크몽 커리어 코칭 카테고리는 2022→2024 거래액 3배 성장, 링크드인 코리아 '커리어 전환' 포스팅 3년간 180% 증가 — 수요는 입증됐으나 '그룹 기반 상호 코칭' 포맷은 공백 상태. [글로벌 유사 성공] 미국 On Deck(코호트 기반 커리어 커뮤니티, 수천명 유료 회원)·Reforge(직군별 소규모 코호트, 연 $500M+ 밸류)가 같은 구조의 PMF를 이미 증명.
