HR TechClubPerk
사내 관심사 소모임 기반 복지 예산 집행 플랫폼
- 누구를 위한가
- 50-500인 IT/스타트업 HR 담당자. 카페테리아 복지(복지몰 포인트) 활용률 30% 미만에 불만인 인사팀
- 어떤 문제가 있나
- 회사가 복지비 지급하지만 획일적 복지몰(영화·헬스장 할인) 활용률 30% 미만. 직원 간 유대감도 부족. HR은 '돈은 쓰는데 만족도가 안 오른다'. 소모임은 슬랙 채널로 운영하지만 예산 연동·정산이 엑셀 수동.
- 어떻게 해결하나
- '프리챌/다음카페'식 관심사 클럽을 사내에 개설 → 활동 인증 시 복지 예산 자동 집행 → 활발한 클럽에 더 많은 예산 배정(등급 시스템) → HR 대시보드에서 참여율·교류 현황 실시간 확인.
마켓플레이스MarketTrail
고기값 정보를 서로 나누는 식당 사장님 네트워크
- 누구를 위한가
- 월 식자재 구매 500만원 이상 독립 고깃집·삼겹살집 사장님 (프랜차이즈 제외, 본사 조달 루트 없는 개인 식당)
- 어떤 문제가 있나
- 삼겹살 도매가가 매일 변동하는데, 소규모 식당은 시세 정보가 없어 항상 불리한 가격에 산다. 현재 카톡 단톡방·마장동 직접 방문·단골 도매상 전화로 해결. 정보 비대칭이 연간 수백만원 손실 유발.
- 어떻게 해결하나
- AllTrails가 등산로를 등산객이 매핑하듯, 축산물 공급 루트를 식당 사장님들이 실시간 매핑하는 커뮤니티 플랫폼. 가격 제보·공급업체 리뷰·품질 평가를 포인트로 교환. 현금 거래 없이 '정보 물물교환'으로 운영.
SaaS/B2B 도구Snapback
이커머스 멀티플랫폼 벌크작업 원클릭 롤백 도구
- 누구를 위한가
- 쿠팡·네이버·11번가 등 3개 이상 플랫폼에서 월 100건+ 판매하며 벌크 가격/재고 업데이트를 하는 이커머스 셀러
- 어떤 문제가 있나
- 멀티플랫폼 셀러가 가격·재고·상품정보를 벌크 수정할 때, 한 자리 실수로 전 플랫폼에 오류 전파. 현재 대책은 엑셀 백업인데, 복구에 수시간 소요. 실수 한 번에 수백만원 손실 발생.
- 어떻게 해결하나
- 벌크 작업 직전 모든 플랫폼 상태를 자동 스냅샷. 작업 후 실시간으로 주문량·장바구니·유입 지표 모니터링. 이상 감지 시 진동 알림과 함께 원클릭 롤백. 작업 전후 차이를 시각적으로 만져보듯 비교하는 '터치 프리뷰' — 변경된 모든 항목을 개별 카드로 펼쳐 하나씩 확인 가능.
B2B SaaSLaunchPad
대학 취업지원센터 학생 관리를 미션 시스템으로 전환
- 누구를 위한가
- 한국 4년제·전문대 취업지원센터 담당자. 교육부 대학 기본역량 진단에서 취업률 지표 관리에 압박받는 학교
- 어떤 문제가 있나
- 취업지원센터가 학생별 준비 현황을 Excel+수기 대장으로 관리. 면접연습·기업탐방·포트폴리오 등 오프라인 활동 추적 불가. 매 학기 교육부 보고서 수동 작성에 상담사 시간 대부분 소모
- 어떻게 해결하나
- 학생별 '취업 미션 보드': 상담사가 수준/목표에 맞는 미션 배정(이력서→면접연습 3회→기업탐방→커피챗). 학생이 오프라인 활동 완료 후 앱에서 사진/후기로 인증. 전체 진행률 대시보드 + 취업률 보고서 자동 생성
B2B SaaSDealRun
매번 다른 AI 고객을 상대하는 로그라이크 영업 훈련기
- 누구를 위한가
- 보험·자동차·B2B SaaS·부동산 등 영업팀 10인+ 기업의 교육 담당자. 신입 온보딩에 6개월+ 소요되는 조직
- 어떤 문제가 있나
- 영업 교육이 선배 도제식 + 연 2-3회 PPT 강의. 실전 감각은 수십 번 실패해야 생기는데 실제 고객 앞 실패=매출 손실. 롤플레이는 비현실적. 실전처럼 연습할 곳이 없음
- 어떻게 해결하나
- AI가 매번 다른 고객(성격·예산·반론유형·의사결정구조) 생성. 텍스트/음성으로 설득 시도, 거절당하면 런 종료 후 더 어려운 다음 런. 로그라이크 구조로 '한판만 더' 중독. 매 런 후 설득력·반론대응·클로징 분석 리포트
인슈어테크CoverCrew
그룹 보험 공동구매 협상 플랫폼
- 누구를 위한가
- 아파트 입주자대표, 50인 이하 중소기업 HR 담당자, 러닝크루/등산동호회 운영자 (35-55세). '우리 모임을 위해 뭔가 해주고 싶은' 리더
- 어떤 문제가 있나
- 보험을 개별 가입하면 보험설계사 수수료가 포함된 소매가를 지불. 단체 할인이 가능하지만 이를 조직·협상할 도구가 없음. 아파트 반장이 엑셀로 취합하고 설계사에게 전화하는 게 현실
- 어떻게 해결하나
- 리더가 카카오톡으로 그룹을 만들고 멤버를 초대하면, 플랫폼이 복수 보험사에 자동 단체 견적 요청. 멤버는 비교표 보고 원클릭 가입. 리더는 관리 대시보드 + 모집 수당
B2B SaaSSear
조리 소리 AI 분석으로 파인다이닝 품질 일관성 보장
- 누구를 위한가
- 미슐랭 1스타 이상 또는 World's 50 Best 후보급 파인다이닝 레스토랑의 헤드셰프·오너셰프
- 어떤 문제가 있나
- 파인다이닝의 핵심 과제: 헤드셰프 부재 시에도 조리 품질 100% 일관성 유지. 현재 해법: 수셰프에게 구두 전수 + 주방에서 직접 감독. 셰프의 감(소리, 색, 향)에 의존하므로 사람이 빠지면 품질 편차 발생.
- 어떻게 해결하나
- 각 조리 스테이션에 마이크 센서 설치. 고기 시어링·소스 리덕션·튀김 등의 소리 패턴을 AI가 실시간 분석하여 최적 타이밍(뒤집기, 불 조절, 플레이팅) 알림. 셰프별 조리 퍼포먼스 정량화.
B2B SaaSBazaarOS
팝업마켓·플리마켓 운영 올인원 플랫폼
- 누구를 위한가
- 월 1회 이상 플리마켓·팝업마켓을 운영하는 주최자 (마르쉐, 서울밤도깨비야시장, 기업바자회, 대학축제)
- 어떤 문제가 있나
- 셀러 모집은 구글폼, 부스 배치는 엑셀, 입금 확인은 카톡, 당일 현장관리는 전화+메모. 매번 처음부터 반복. 셀러 이력 관리 제로.
- 어떻게 해결하나
- 셀러 모집→심사→부스 자동배치→결제→당일 체크인→정산→사후 리뷰까지 원스톱. 셀러에게 크로스마켓 이동 가능한 평판 토큰 부여 (조선 장터의 '신용 있는 보부상' 디지털화). 방문객은 ₩990/월로 관심 마켓 알림+포인트 적립.
