금융
SaveSquad
절약 크루가 모은 돈으로 함께 놀기
- 누구를 위한가
- 짠테크 관심 20대 직장인, 친구 그룹
- 어떤 문제가 있나
- 혼자 절약은 외롭고 지속 안 됨. 아낀 돈 사용처가 불명확하여 동기 약함
- 어떻게 해결하나
- 5-8명 절약 크루 결성. 각자 절약액(공과금/구독/배달비)이 공동펀드로 적립. 월말 목표 달성 시 함께 놀기
KO
아이디어 발견
게임
GymRival
같은 헬스장 익명 라이벌과 운동 PvP 대결
- 누구를 위한가
- 헬스장 다니는 20-40대, 운동 동기부여 필요한 사람
- 어떤 문제가 있나
- 헬스장 운동은 혼자라 지루. PT는 비쌈. Strava는 러닝 전용이고 헬스장 경쟁 없음
- 어떻게 해결하나
- GPS 헬스장 인식 → 비슷한 레벨 익명 라이벌 자동 매칭 → 주간 운동량 PvP 대결
게임
SanGuild (등산 MMORPG)
등산을 MMORPG처럼. 산마다 보스 퀘스트, 등산 길드 결성, 100대 명산 도감, 시즌 랭킹. 등산이 모험이 된다.
- 누구를 위한가
- 주말 등산하는 30-50대 + MZ 텐션(등산) 트렌드 합류층
- 어떤 문제가 있나
- 등산은 기록만 남기고 끝. 동기부여/소셜 요소 부재. 기존 앱은 트래킹만.
- 어떻게 해결하나
- 등산 자체를 RPG 퀘스트로 전환. 길드/파티/보스/도감으로 모험화.
이커머스/D2C
FortePop
악기 배운 어른, 동네 카페가 내 무대
- 누구를 위한가
- ① 악기를 배웠지만 연주할 무대가 없는 성인 아마추어(25-45세) ② 분위기 차별화가 절실한 1-3인 소형 카페·식당 사장님
- 어떤 문제가 있나
- 한국에서 200만+ 성인이 악기를 배우지만 연주할 곳이 없고, 소형 카페는 체인 대비 분위기 차별화 콘텐츠가 없다. 기존 공연 매칭은 프로만 대상이라 아마추어는 영원히 연습실에 갇혀 있다.
- 어떻게 해결하나
- 3단계 공연자 시스템: ① Stage(아마추어)=본인이 슬롯비를 내고 카페 무대에 서서 실전 경험 획득, 카페는 무료 라이브 획득 ② Featured(준프로)=무료 매칭 ③ Maestro(프로)=카페가 출연료 지불. AI가 카페 분위기·시간대·장르를 매칭하고 계절별 큐레이션 제공.
플랫폼 플러그인
ShelfTest
스마트스토어 셀러 상품 자동 A/B 테스트
- 누구를 위한가
- 네이버 스마트스토어 월매출 ₩500만원+ 셀러. 특히 패션·뷰티·식품 카테고리 (이미지 영향 큰 업종)
- 어떤 문제가 있나
- 어떤 상품 이미지·상세페이지 구성이 전환율이 높은지 모름. 현재 감으로 사진 교체 후 매출 변화를 체감으로 대충 판단. 과학적 테스트는 기술적으로 불가능하다고 생각
- 어떻게 해결하나
- 상품 이미지·상세페이지를 자동 로테이션하며 통계적 A/B 테스트 실행. AI가 유의미한 승자 조합을 판정하고 자동 적용
게이밍 도구
SonicEdge
경쟁 게이밍 오디오 AI 실시간 분리 엔진
- 누구를 위한가
- LoL·발로란트·배그 다이아 이상 랭크 경쟁 게이머 + PC방 사업자
- 어떤 문제가 있나
- FPS·전략 게임에서 발소리·스킬 사운드 구분이 승패를 가름. 기본 오디오 믹스는 '시네마틱 연출'에 최적화되어 경쟁에 불리. 프로팀은 전담 오디오 엔지니어가 있지만 일반 랭커는 이퀄라이저 수동 조절이 전부. 지금은 디시·레딧에서 다른 사람 EQ 설정 복붙.
- 어떻게 해결하나
- 게임 오디오를 실시간 AI 음원 분리 → 발소리·스킬·총성·보이스를 독립 레이어로 추출 → ASMR급 공간 정밀도로 리믹스. 발소리는 크고 선명하게, 폭발음은 안전 볼륨으로 압축. 억만장자 사고: 개인 EQ 앱이 아니라 '게이밍 오디오 인프라'를 만든다.
SaaS/B2B 도구
MenuForge
F&B 메뉴를 코드처럼 관리하는 자동화 엔진
- 누구를 위한가
- 메뉴 변경이 잦은 카페·디저트숍 사장님, 특히 2-10개 매장 운영 다점포 오너
- 어떤 문제가 있나
- 시즌 디저트 메뉴 교체 때마다 POS, 배민, 쿠팡이츠, 요기요, 매장 메뉴판, 인스타를 각각 수동 업데이트. 가격 변경 누락, 매장별 메뉴 불일치 빈번. 현재 엑셀+카톡 공지로 관리하다 실수 반복.
- 어떻게 해결하나
- 메뉴를 구조화된 데이터로 중앙 관리하고, 시간대·날씨·원가 연동 가격 규칙을 설정하면 POS·배달앱·디지털메뉴판에 원클릭 동기화 배포. 개발자 출신 오너를 위한 VS Code 확장 + 비개발자용 웹 대시보드 동시 제공.
마켓플레이스
GalleryOS
갤러리·아트페어 현장 판매 자동화 OS
- 누구를 위한가
- 서울·경기 소규모~중형 갤러리 대표 (작품 50~500점 관리, 직원 2~10명)
- 어떤 문제가 있나
- 갤러리 현장 판매: 관람객이 가격 물어봄 → 직원이 가격표 찾음 → 명함 교환 → 며칠 후 이메일 → 계좌이체 → 수기 장부. 충동 구매 순간을 놓치고, 고객 관리는 엑셀.
- 어떻게 해결하나
- BLE 비콘을 작품에 부착. 관람객이 근처에서 앱 열면 작품 정보·가격·작가 스토리 자동 표시 → 즉시 구매/예약 → 디지털 소유 인증서 발급. 갤러리는 대시보드에서 작품별 관심도·판매 파이프라인·고객 CRM 관리
B2B SaaS
BlockRate
아파트 관리비 용역 SMS 자동 경쟁입찰
- 누구를 위한가
- 아파트 관리사무소 소장 (40-60대, 스마트폰은 쓰지만 앱 설치에 거부감, 문자·전화 중심 업무)
- 어떤 문제가 있나
- 관리사무소는 평균 15-20개 용역 계약(청소·경비·소독·엘리베이터·주차 등)을 엑셀·수기로 추적. 만료일을 놓쳐 비교 견적 없이 자동 갱신하거나, 견적을 받으려면 전화 수십 통. 입주민은 관리비 비싸다고 민원(구독료 피로), 관리소장은 더 싼 업체를 찾을 시간·방법이 없음.
- 어떻게 해결하나
- 문자 한 통으로 작동하는 관리비 용역 경쟁입찰 시스템. ①계약 정보 문자 등록 ②만료 30일 전 SMS 자동 알림 ③'입찰 시작' 회신 한 통이면 등록 업체 풀에 자동 견적 요청 ④72시간 내 비교 견적 SMS 수신 ⑤동일 규모 단지 평균 단가 벤치마크 함께 제공.
SaaS/B2B 도구
ExitMap
이직 결과 추적 기반 익명 커리어 의사결정 엔진
- 누구를 위한가
- B2C: 이직 고민 2-7년차 직장인(연봉 3,500-7,000만원). B2B: 핵심인재 이탈 방지 100-500인 기업 HR팀
- 어떤 문제가 있나
- 이직 결정을 블라인드 익명 게시판의 감정적 조언에 의존. '3년차 개발자 대기업 갈까요?'에 의견만 난무. 비슷한 상황에서 이직한 사람이 6개월·1년 후 어떻게 됐는지 데이터 전무. 80세 할머니처럼 '이런 케이스 수천 번 봤어' 해줄 존재 부재.
- 어떻게 해결하나
- 익명 이직 상황(회사규모·직급·연봉·고민) 기록 → 이직 후 6/12/24개월 결과(연봉변화·만족도·후회여부) 업데이트. '유사 847명 중 72% 만족, 평균 연봉 34%↑' 데이터 인사이트.