아이디어 5개

시장 신호, 경쟁 환경과 실행 가능성을 기준으로 정리한 기회를 살펴보세요.

AI가 만드는 실시간 경쟁사 배틀카드

DeckForce

바꾸려는 문제: 영업팀이 경쟁사 PT에서 반박 못 하고 딜을 잃음. 현재: 마케팅팀이 분기 1회 Google Docs에 경쟁사 비교표 작성 → 2주 만에 구식. 영업 현장에서는 '그거 아직 유효해요?' 확인에만 30분. 결국 감으로 대응

영업팀 이탈 예측·성장 인텔리전스 플랫폼

GrowthRing

바꾸려는 문제: 영업사원 연간 이탈률 35%+. 1명 교체 비용 ₩1,500만~3,000만원(채용+온보딩+기회비용). 매니저는 사원이 '퇴사 결심' 후에야 인지. 현재 해결법: 분기 1회 만족도 설문(이미 늦음) 또는 매니저 감으로 판단.

현장 영업팀 경쟁정보 10초 음성 수집 SaaS

ScoutPoint

바꾸려는 문제: 영업사원이 매장 방문 시 경쟁사 진열·가격·프로모션을 눈으로 보지만 기록 안 함. 본사는 경쟁 동향 모르고 감으로 의사결정. 현재: 월 1회 수동 보고서 → 정보가 2-3주 늦음.

B2B 영업 타겟의 숨은 인맥 연결고리 발굴

WarmPath

바꾸려는 문제: 한국 B2B 영업에서 인맥(학연·지연·군인맥)이 딜 성패의 핵심이지만, 우리 팀 내 누가 타겟 기업 의사결정자와 연결 가능한지 체계적으로 파악할 방법이 없음. 딜이 끝나고 나서야 '아, 네가 그 사람 고교 동기였어?' 하고 발견하는 비극이 반복됨

영업팀 전문성 인텔리전스 스마트 명함

ContextCard

바꾸려는 문제: 명함 교환 후 상대방이 누구인지, 뭘 아는 사람인지 기억 못 함. 미팅 전 LinkedIn 30분 검색해도 핵심 파악 어려움. 후속 연락에 맥락 없이 '만나서 반가웠습니다'만 보냄. 영업 전환율 저하.