아이디어 4개

시장 신호, 경쟁 환경과 실행 가능성을 기준으로 정리한 기회를 살펴보세요.

매일 1분, 팀 지식을 자산으로 축적하는 SaaS

TakeStock

바꾸려는 문제: 지식 노동자가 하루 평균 콘텐츠 소비 3시간+이지만 학습 잔존율 5% 미만. 퇴사 시 그 사람의 지식이 통째로 증발. 현재 해결법: 노션 위키(아무도 안 씀), 슬랙 채널(묻힘), 주간회의(시간 낭비) — 전부 '사후 정리'라 실패

증례토의 AI 기록+유사케이스 검색

CaseVault

바꾸려는 문제: 매주 열리는 증례토의(case conference)에서 여러 과 의사가 복잡 케이스를 논의하지만, 기록이 남지 않음. PPT 한 장 + 기억에 의존. 3개월 후 유사 환자 올 때 '그때 어떻게 했더라?' 답 없음. 전공의는 과거 케이스를 공부할 방법이 없음. 현재: 파워포인트 + 구두 발표 + 미기록.

퇴사자 업무 지식 자동 캡처 크롬+노션 도구

Handoff

바꾸려는 문제: 핵심 직원 퇴사 시 2주간 급조 인수인계. 암묵지 70%는 미기록 유실. 남은 팀 3-6개월 고통.

손글씨 노트를 맥락에 맞춰 자동 재출현시키는 팀 도구

Resurface

바꾸려는 문제: 전문직 종사자의 70%가 미팅 중 손글씨 노트를 쓴다(인지 심리학상 타이핑 대비 이해도 25% 높음). 그런데 노트를 폰으로 찍어 사진첩에 넣으면 영영 못 찾는다. '3개월 전 A사 미팅에서 뭐라고 했더라' → 사진첩 5분 스크롤 → 포기. 팀원 퇴사 시 손글씨 노트는 완전 소실.